大裁员之后，Meta 为 VR 程序员开出百万美元年薪！
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整理 | 朱珂欣
2021 年，坐拥 28 亿用户的 Facebook 更名为 Meta。除了以示自己未来将全身心专注于虚拟现实与增强现实业务的雄心壮志，也将元宇宙的概念从科技圈带到大众眼前。
近年来，Meta 布局元宇宙领域的计划更加频繁，甚至不惜每年拿出百亿补贴推广 VR 头盔。
4 月 7 日，据华盛顿邮报的报道，为了实现元宇宙愿景，Meta 为开发 VR 游戏、VR 应用和 VR 技术的程序员开出了 60 万美元（约 412.8 万元人民币）至 100 万（约 688 万元人民币）美元的年薪。
（图源：华盛顿邮报截图）
“大裁员”之后，2023 年成为“效率年”
“大裁员”之后，2023 年成为“效率年”
过去，Meta 的业务严重依赖数字广告，现在却面临严峻的经济挑战。
一方面来自 TikTok 等新对手日益激烈的广告收入和用户竞争，另一方面则是苹果推出新的隐私限制，这些都动摇了 Meta 的核心广告业务，导致去年第二季度收入大幅下降。
扎克伯格曾表示，由于过于乐观地预测在疫情过后电子商务市场能够继续飙升，并带来更多的广告营收，他在疫情期间加大了公司的投资。
由于成本增加和广告市场疲软的问题，Meta 不得不选择“瘦身”。11 月 9 日，第一波裁员潮来袭，宣布将裁员 1.1 万人，约为团队规模的 13 %。今年 3 月 14 日，扎克伯格在一篇博文中宣布，将再次裁掉 1 万名员工，并冻结 5000 个空缺职位的招聘。
高薪聘人仅是建设元宇宙的小部分投入
然而，即便 Meta 身处“瘦身潮”之中，似乎仍没有忽视聘请 VR 人才来推进元宇宙计划的展开。
追踪科技行业薪酬的 Levels.fyi 指出，在过去九个月里， Meta 的前 90 位 VR 开发者的平均年薪达到 53.88 万美元（约人民币 371.8 万元人民币），待遇远高于苹果的 49.54 万美元（约人民币 342 万元人民币）和谷歌的 44 万美元（约人民币 303.6 万元人民币）。
咨询顾问机构 Moor Insights & Strategy 的 VR 分析师 Anshel Sag 表示，当越来越多的公司进入市场，Meta 在 VR 领域将面临着更多的人才竞争，他还称：“对 VR 人才需求上升的主要原因是大多数企业都在期待苹果的进场。”
同时，数据显示，Meta 倾向于提供比竞争对手公司高的薪酬。
据悉，一位规模较小的游戏公司高管表示，他在 2022 年错过了一名开发者，只因为对方表示 Meta 每年为其提供 80 万美元（约人民币 552 万元人民币），如果绩效达标后可达到 100 多万美元（约人民币 690 万元人民币）。高管还称：“这位开发者只是入行很久，但没有独特的技能，Meta 仍然可以给出如此疯狂的待遇。”
招聘专家：“50 万美元以上并不奇怪”
眼看着 Meta 半年内两次大规模裁员，如今又用高薪斩获 VR 人才，该新闻很快就引发了社会各界人士的讨论。
招聘技术人才的机构 Andiamo 首席执行官 Patrick McAdams 表示：“ Meta 支付的薪酬远远高于大多数游戏公司。可以毫不夸张地说，他们的总薪酬是大型游戏公司的两倍或两倍多。”随后，他还补充道：“50 万美元以上并不奇怪。”
前 Meta 人力资源员工表示，Meta 为 VR 产品的开发人员开出高薪，主要是为了吸引优秀的人才，从事各种各样的工作。他认为：“很多职位支付的薪水远高于市场水平。”
Wedbush Securities 的金融分析师 Dan Ives 表示：“我认为在动荡的宏观环境下，Facebook 在元宇宙上的‘高薪’，使其面临的执行和战略问题复杂化了。”
与此同时， 也激起了许多网友的“吃瓜”发言。部分不支持“元宇宙”的网友表示：“即便高薪，感觉元宇宙还是很遥不可及”、“不知道这样的雄心壮志背后要付出多少的开支”，也有网友表示对“高薪”的羡慕：“身怀技术打败一切，我觉得他们值得高薪”、“高薪才能留住优秀的人才”……
参考链接：
https://www.washingtonpost.com/technology/2023/02/22/meta-layoffs/
https://www.washingtonpost.com/technology/2023/03/15/meta-layoffs/